热招岗位

01
硬件开发工程师

工作内容

1、从事传感器的研发设计工作,开发单片机STM32等硬件产品;

2、根据项目要求,参与硬件方案设计,完成详细原理图、逻辑设计与实现及PCB设计;

3、主导硬件调试与测试,测试产品的性能,完成产品的开发和调试;

4、能够进行嵌入式软件详细设计、代码编写、单元测试、集成测试等;

5、负责硬件相关的设计检查,完成设计过程中的图纸和相关设计文件的编写工作;

6、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持,能够进行现场服务和对客户进行产品使用辅导。

岗位要求

1、熟练使用DXP、PROTEL、Keil、IAR等单片机软件,熟练使用SSCOM等串口调试工具;

2、熟悉RS485、Lora、433、2.4G等相关通信方式;

3、熟悉C语言编程、熟悉STM32系列芯片;

4、电子信息、自动化等专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有物联网传感器研发工作经验优先;

5、年薪15万~35万。


02
工程售后服务人员

工作内容

1、电力综合自动化工程项目的厂内安装与调试;

2、负责电力综合自动化工程的现场服务和实施,指导现场安装、设备和通讯调试、解决处理变配电站相关技术问题;

3、用户培训,解答用户相关技术咨询和售后问题处理; 

4、适时对公司产品的应用和技术推广。

岗位要求

1、大专及以上学历,电力系统或电气自动化及相关专业; 

2、熟练掌握办公软件,CAD;

3、有电力系统行业就业经验者优先,有驾照优先;

4、能够出差;

5、年薪12万~。


03
售前技术支持工程师

工作内容

1、电力综合自动化工程项目的售前技术服务、方案制作、设备选型、标书技术文件;

2、审核工程人员设计图纸;

3、适时对公司产品的技术推广、用户培训、解答用户相关技术咨询。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,电气自动化相关专业,专业基础扎实;

2、熟练掌握办公软件,PPT、CAD等;

3、工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;

4、要有电力自动化相关行业从业经验;

5、具有一级/二级建造师(机电)执业资格证书优先;

6、能够出差;

7、年薪15万~。


04
项目经理

工作内容

1、负责工程项目从合同签订至竣工验收、签证结算的全过程施工管理;

2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等管理;

3、负责处理现场突发的有关重大问题,协调电力工程建设相关各方的关系;

4、负责项目实施过程所有技术性文件及资料的完善、报验、移交等;

5、负责中标项目的成本审核及合同评审,识别项目相关风险并制定风险预防措施。

岗位要求

1、大专及以上学历,机电类相关专业,5年以上电力工程(配网、变电站、线路、光伏、风电、照明亮化、电力运维)相关工作经验;

2、全国一、二级级建造师(机电)执业资格证书优先;

3、资格证、注册证、毕业证真实有效;

4、全职岗位,连人带证;

5、年薪15W~25W。


05
Web前端工程师

工作内容

1、Web前端页面开发(目前采用Vue+elementui) ;

2、数据大屏、3D模型等可视化开发;

3、参与项目需求分析;

4、负责后端项目的开发;

5、负责数据库的设计;

6、负责接口文档开发;

7、负责服务器的运维。

岗位要求

1、大专及以上学历,3年以上前端开发经验;

2、精通JavaScript, CSS3, HTML5、Ajax、Json  ;

3、精通主流js框架,如vue.js、angular、react、jquery等;

4、良好的模块化、组件化意识,具备一定的组件封装能力;

5、熟悉svg、canvas等相关绘图技术;

6、良好的编码风格,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷,并且高度还原设计稿;

7、有数据可视化、3D建模、电力物联网等行业经验优先;

8、月薪8K~15K。


06
人事主管

工作内容

1、根据公司年度关键业绩指标,跟踪并推动各部门关键业绩指标的分解和确认;

2、制定并组织实施绩效考核计划,指导各部门开展绩效评估工作;

3、负责绩效管理体系的持续优化,有效支撑各层级绩效目标的达成;

4、汇总分析各岗位绩效考核结果,完成分析报告,跟进绩效改进计划的落实;

5 、根据公司人才培养机制,协助部门领导制定相应的阶梯式人才培训课程体系及培训计划;

6、负责监督各部门培训完成情况,定期对培训效果进行分析。

岗位要求

1、本科及以上学历,3年以上HRBP工作经验或绩效模块工作经验;

2、熟悉OKR、BSC、KPI等绩效管理工具,并有其中一种的完整绩效设计落地经验;

3、熟悉国家在劳动与社会保障方面的法律法规及相关政策;

4、具有亲和力,擅长人际交往,热爱绩效及培训工作,有强烈的自我驱动和责任心。

8、月薪7K~10K。


07
销售助理

工作内容

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

4、整理公司订单,合同的执行并归档管理;

5、协助公司做好售后服务工作;

6、内部收支、往来账核对等账目处理;

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

岗位要求

1、市场营销或相关专业大专及以上学历,(应届生可提供宿舍);

2、受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训优先

3、对市场营销工作有较深刻了解

4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

5、坦诚、自信,高度的工作热情;

6、有良好的团队合作精神,有敬业精神;

7、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。

8、月薪5K~10K(另业务提成)。

9、工作地址(南京、成都)。

关于福利

1、入职即缴纳五险一金;

2、免费年度体检,每年一次旅游;

3、享受带薪年假和各类带薪假(产假、婚假等);

4、团队活动基金,发放节日、妇女节礼品;

5、提供丰富的年终奖金;

6、开展年度任职资格评定和薪酬调整,提供多样的发展晋升机会。

联系人:李小姐 025-84412500-8032

简历投递邮箱:2355337368@qq.com

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